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依据法律法规，对提供虚假信息披露的责任人主体进行处罚，这就是硬性约束。惩罚有作恶动机的造假者，就需要一柄利剑时刻高悬头顶，斩断恶的根源。目前，IPO信息披露的制度性约束已有新的进展，特别是多重手段的惩罚措施。过去，顶格罚款数额较少，存在违法成本低的缺陷。提高违法成本并不局限于“货币化”，今后信息披露造假行为还会拓展至司法领域，行为的适用领域更为宽泛。

记者注意到，在国有企业工资的内部分配上，《意见》也颇多着墨。其中明确提出，那些处在生产一线、以及拥有高技术的员工将是涨薪的主要方向。同时，还要调整不合理过高收入。《意见》指出，国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，以岗位价值为依据，以业绩为导向，参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益，通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平，向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，合理拉开工资分配差距，调整不合理过高收入。加强全员绩效考核，使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩，切实做到能增能减。

去年底推出的“票付通”填补了线上票据支付空白，而此次上线的“贴现通”主要针对直贴领域，降低了直贴环节的信息不对称性，压缩了直贴市场和转贴市场的利差。自去年以来，票据直贴市场发展迅猛。从上市银行2018年年报可以窥见，去年不少银行的票据贴现业务出现大幅飙升，甚至不乏翻倍增长，背后离不开各银行纷纷创新的诸如“秒贴”类的票据贴现产品。银行业人士分析认为，随着“贴现通”的上线，未来各大银行的直贴报价将进一步透明化。

其实天柱君今天不想聊这个，两个部门的纠葛有什么好聊的，每人打两棍子完了。天柱君今天想聊聊多个部门的恩怨情仇，比如：债券，你到底是谁的孩子。中国的债券市场，出生以来就命运坎坷，后爹后娘众多。企业债经过上世纪80-90年代的乱象，1993年国务院发布了《企业债券管理条例》，规定中央企业发行企业债券，由中国人民银行会同国家计划委员会审批；地方企业发行企业债券，由中国人民银行省、自治区、直辖市、计划单列市分行会同同级计划主管部门审批。

1979年，借着一声春雷，中国经济特区的发轫地——蛇口工业区诞生了。在这里，无数个“第一次”轮番上演：率先在我国建立了全新的工程招标制、劳动用工制、干部聘用制、薪酬分配制、社会保险制和企业股份制……先后创办和孵化了招商银行、平安保险、招商蛇口、中集、华为、金蝶等一批知名企业，开创由一家企业成功开发经济特区的先例，成为探索中国现代化建设道路的先锋。

记者：我代表网友“自由白雪”向您提问。5月30日，也就是今天早上北京时间8点多，中国国际电视台女主播刘欣应邀与美国某电视台的女主播翠西·里根进行了卫星连线辩论。而在此前她们已经开始隔空喊话了。请问国防部对此事是否有所关注？又是如何看待的呢？